2024绵阳科技城科技服务有限责任公司及下属子公司公开招聘

一、公司简介

二、招聘信息

1. 招聘人数与对象
   • 共招聘 16 名工作人员，面向全国招聘 2024 年 7 月 31 日前取得全日制本科及以上学历且符合岗位条件要求的人员。
2. 报考条件
   • 基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护宪法，拥护党的领导和社会主义制度；年龄 35 周岁及以下（1988 年 10 月 29 日以后出生）；政治素质、道德品行良好，职业道德良好，爱岗敬业，责任心强；无失信、违法犯罪记录，未参与非法组织；身体和心理素质正常；符合法律法规和岗位要求；服从公司内部工作调整。
   • 限制报考情形：因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、党籍、被列为失信联合惩戒对象、受处分期间、涉嫌违法违纪审查未结论、接受审计、法律法规规定不适宜报考或聘用的人员不得报考。
3. 招聘程序及方法
   • 报名
     • 方式：网络报名，报名时间自公告发布起至 2024 年 11 月 11 日 17:00，报名网站为绵阳科技城新区公开招聘考试网络报名系统。
     • 流程：报考者注册登录后如实填写报名表并上传照片，签订诚信承诺书。资格初审不对信息真实性核实，初审合格者打印报名表，不合格者可于截止前改报。每个报考者限报一个岗位，使用二代身份证报名，且报名与考试时身份证须一致。
   • 职位调整：笔试开考比例不低于 1:3，未达比例由公司根据情况决定是否缩减或取消职位计划。
   • 考试
     • 分值占比：序号 1 - 13 岗位，笔试总成绩 = 笔试成绩，考试总成绩 = 笔试总成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%；序号 14 岗位，笔试总成绩 = 笔试成绩，考试总成绩 = 笔试总成绩 ×30% + 面试成绩 ×70%。
     • 笔试：凭身份证参加，时间、地点短信通知，考生需注意保持通讯畅通并登录报名系统确认是否参加，未按规定参加视为放弃。
     • 资格复审：笔试成绩最低分数线为所有参考人员笔试成绩平均分的 70%（笔试任意一科无成绩或 0 分不计算平均分）。根据笔试总成绩按比例确定入围资格复审人员，复审时间、地点短信通知。进入复审人员需携带相关材料，资格复审不合格或考生放弃导致缺额不递补。
     • 面试：满分 100 分，最低合格分数线 75 分，凭身份证参加，时间、地点短信通知，结果在官网和公众号公示，公示后短信通知进入下一环节人员。
     • 体检：根据总成绩等额确定体检人员，如总成绩相同按面试成绩、主评委分数确定，若均相同安排面试加试。体检标准参照公务员录用标准，对结果有疑问可申请复检。未按时参加体检视为放弃，因弃权或体检不合格缺额，公司视情况决定是否递补。体检费用由应聘者承担。
   • 综合考察：体检合格者由公司进行综合考察，发现不符合条件人员取消聘用资格，缺额视情况递补。
   • 拟聘公示：确定拟聘人选后在官网和公众号公示 3 个工作日，公示期间接受举报，公示后职位缺额不再递补。
4. 聘用及试用期管理
   • 公示无异议人员按规定时间报到，逾期或放弃取消资格，不再递补。与用人单位签订 2 年劳动合同，试用期 2 个月，试用期满考核合格办理正式聘用手续，不合格解除合同。合同期满视双方意愿续签。
5. 薪酬待遇
   • 薪酬按用人单位制度执行（根据绩效考核浮动），序号 1 - 5、7 - 14 岗位年应发工资 7 万左右，序号 6 岗位年应发工资 13.5 万左右，购买社保和公积金，试用期薪酬按应发工资标准 80% 执行，转正后按月发放。
6. 纪律与监督
   • 招考工作严格执行人事纪律，接受社会监督，对违规人员取消资格并追究责任。
7. 其他事项
   • 招聘过程相关事项在官网和公众号公告，同步短信通知，考生需保持通讯畅通，因自身原因导致无法联系视为放弃。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合条件人员取消报考或聘用资格。公告由科服公司负责解释，未尽事宜按国家法律法规处理。