绵阳育儿假工资发放标准
导语 四川人口与计划生育条例中规定，生育假、护理假、育儿假均视为出勤，工资福利待遇不变，具体见正文。
四川人口与计划生育条例中规定，子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。
即育儿假期间所享受的福利待遇不变
其他待遇
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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